Årlig kartlegging av arbeidsmiljøet
Lier kommune gjennomfører medarbeiderundersøkelse en gang i året. Felles undersøkelser for hele kommuneorganisasjonen ble startet i 2007.
Kommunen benytter standardiserte medarbeider- og brukerundersøkelser utviklet av KS (Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon).
Se også www.bedrekommune.no
De fleste av landets kommuner benytter samme type undersøkelse og det gir kommunen et godt grunnlag for systematisk sammenligning med andre kommuner, og seg selv, over tid.
Alle inviteres til å delta
Alle medarbeidere og ledere inviteres til å svare på undersøkelsen, også deltidsansatte, medarbeidere som er sykemeldte og i permisjon. Medarbeiderne besvarer undersøkelsen elektronisk.
Systematisk oppfølging av resultater
Kommunen satser på et systematisk oppfølgnings- og forbedringsarbeid av medarbeiderundersøkelsen. Basert på resultatene fra undersøkelsene arbeides det målrettet med prioriterte forbedringsområder.
Resultatene fra undersøkelsen følges opp både av rådmannen og de enkelte virksomheter.