I september startet Lier kommune et nytt og viktig tiltak i helse- og omsorgstjenesten: ABC til fagbrev. Dette er et tilbud til ansatte som allerede jobber i tjenestene våre, men som ikke har formell utdanning innen helse. Gjennom dette tilbudet får de mulighet til å ta fagbrev som helsefagarbeider, via praksiskandidatordningen til Nasjonalt senter for aldring og helse.
I Lier kommune er det 20 kandidater som skal gå opplæringsløpet og ta fagbrev neste år. En av dem er Korakoch Bjørge som jobber i hjemmetjenesten. Hun fikk en henvendelse fra lederen sin om hun kunne tenke seg å ta fagbrevet gjennom denne ordningen.
– Jeg er veldig takknemlig for det. Jeg hadde ikke tenkt at det var en mulighet for meg. Det gjorde at jeg føler meg verdifull for arbeidsplassen, og at jeg blir sett av lederen min, sier hun.
Sammen med henne på opplæringen er Petter Carlsen som jobber i bolig for voksne med funksjonsnedsettelse.
– Jeg har jobbet lenge som assistent, så det er gøy å få en formell utdannelse. Også med tanke på jobbtrygghet. Det er høye krav til kompetanse i boligen, sier han.
Sammen med de andre kandidatene skal de nå gjennom seks samlinger på til sammen 16 timer før de kan gå opp til fagprøven. I tillegg ligger det et krav om bestått Vg3-eksamen og 40 måneders arbeidspraksis.
– Ordningen skal følge opp og ruste kandidatene til fagprøve og eksamen. Aldring og helse startet ABC til fagbrev i 2011, og vi runder snart 1100 fagbrev som vi har lagt til rette for, sier Christine Wadel, prosjektleder hos Aldring og helse.
Hun trekker frem ordningen som et viktig steg på veien mot flere kvalifiserte helsepersonell i årene fremover.
– Det er for å møte den utfordringen vi står overfor. Vi trenger flere gode helsefagarbeidere og vi trenger å beholde dem i kommunen, sier hun.
Anne Grethe Knutheim, fagansvarlig for lærlingordningen og e-læring i helse- og omsorgstjenesten i Lier kommune, forteller at det var Lier kommune som tok kontakt med Aldring og helse for å få ordningen i gang i kommunen.
– Vi har en del ansatte som har store stillinger og mye erfaring som ufaglærte, men det har ikke vært et system for at de får faglig oppfølging. Det får de nå, sier hun.
